訪企拓崗聚資源 線上線下促就業

　　近来，寧夏工商職業技術學院舉辦線上招聘會，70家單位供给作业崗位。汽車維修與檢驗技術專業畢業生白瑞雪發現，不少崗位契合自己預期。她通過學校才智就業信息服務途径向心儀的單位投遞簡歷，當天就收到面試邀約，並在學校供给的標准化遠程面試間進行了線上面試。

　　諸多要素疊加，本年就業形勢嚴峻。寧夏工商職業技術學院堅持把畢業生就業作业擺在突出位置，走好“關鍵棋”，統籌做好畢業生就業作业，促進畢業生實現高質量就業。到现在，學校2023屆畢業生落實畢業去向3206人，畢業去向落實率為89.23%。

　　畢業生舒健民參加了本年學校首屆專場招聘會。“我在學歷上不佔優勢，但在現場發現用人單位有面向大專學歷的很多崗位需求，并且招聘誠意滿滿。”舒健民對找到抱负作业信心十足。

　　為了切實加強重點領域就業市場開發力度，寧夏工商職業技術學院積極組織開展“訪企拓崗”促就業專項行動，以線上線下相結合的方法，廣泛聯系全國各地區、各行業、各種性質與學校學科專業契合度較高的重點招聘單位115家。

　　學校還主動對接服務地方政府，推進校地协作，為寧夏經濟發展供给人才支撑，同時積極發揮校友資源優勢，不斷豐富就業資源。

　　為充沛運用“互聯網+就業”新形式，該校打造才智就業途径升級版，途径通過畢業生、用人單位的各自需求進行人職精准匹配推送，為每名畢業生精准匹配崗位3個以上，為每家用人單位精准推薦畢業生簡歷8份以上，向供需雙方和廣大師生校友供给崗位精准匹配、數據精准統計、作业精准反饋等就業服務。

　　寧夏工商職業技術學院打造了線上線下聯動新形式，即畢業生和招聘單位通過學校才智就業平成線上供需對接精准匹配，同時在線下設置招聘會指揮中心，設置“訪企拓崗促就業”學院線上直播推薦分會場、招聘單位和畢業生遠程面試分會場、校企协作洽談分會場等，為招聘單位和畢業生線上精准對接供给了保证。該校有2200余名畢業生通過線上途径與參會單位進行了對接沟通。

　　本年，寧夏工商職業技術學院已通過線上線下相結合的方法舉辦各類招聘活動15場，通過才智就業途径、微信途径等各途径搜集發布的各類用人單位招聘信息300余條，供给崗位需求6560個，有力保证了畢業生實際就業需求，實現了畢業生總體就業去向落實情況穩中有進。

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